La fondatrice d’une agence de mannequins transgenres s’est adressée au milieu de la mode pour demander plus de mannequins trans de couleur sur les passerelles.
Nous avons vu beaucoup de progrès dans la visibilité des personnes trans cette année, en partie grâce à la visibilité qu’a donnée Caitlyn Jenner à la communauté. Le monde de la mode s’est aussi ouvert à des mannequins transgenres en mettant en vedette dans diverses campagnes Valentijn De Hingh, Hari Nef et Johanna Londinium, par exemple.
Peche Di, la fondatrice de Trans Models, estime qu’il reste beaucoup à faire pour parler de véritable diversité et qu’il existe très peu d’occasions pour les mannequins trans de couleur d’obtenir des contrats.
« Je crois qu’il est très important de représenter la véritable beauté unique des mannequins trans », a confié Di à Refinery29
Peche Di
« Je veux qu’on les voie comme des êtres humains superbes que les gens ne devraient pas regarder de haut ou traiter comme s’ils n’étaient pas normaux », poursuit Di.
« Il y a des femmes trans qui ont obtenu des campagnes importantes, mais la plupart ne sont pas des femmes de couleur. »
Depuis qu’elle a mis en place la première agence pour mannequins transgenres de New York, Di a signé avec 19 mannequins qu’elle a dénichés sur Instagram, entre autres.
La première séance photo pour Trans Models
Actuellement, seules deux agences de mannequins transgenres sont en opération aux États-Unis : Transcendence Icon en Idaho et la branche californienne d’Apple Model Management.
Cet article initialement publié sur le Huffington Post Royaume-Uni a été traduit de l’anglais.
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Nous avons vu beaucoup de progrès dans la visibilité des personnes trans cette année, en partie grâce à la visibilité qu’a donnée Caitlyn Jenner à la communauté. Le monde de la mode s’est aussi ouvert à des mannequins transgenres en mettant en vedette dans diverses campagnes Valentijn De Hingh, Hari Nef et Johanna Londinium, par exemple.
Peche Di, la fondatrice de Trans Models, estime qu’il reste beaucoup à faire pour parler de véritable diversité et qu’il existe très peu d’occasions pour les mannequins trans de couleur d’obtenir des contrats.
« Je crois qu’il est très important de représenter la véritable beauté unique des mannequins trans », a confié Di à Refinery29
« Je veux qu’on les voie comme des êtres humains superbes que les gens ne devraient pas regarder de haut ou traiter comme s’ils n’étaient pas normaux », poursuit Di.
« Il y a des femmes trans qui ont obtenu des campagnes importantes, mais la plupart ne sont pas des femmes de couleur. »
Depuis qu’elle a mis en place la première agence pour mannequins transgenres de New York, Di a signé avec 19 mannequins qu’elle a dénichés sur Instagram, entre autres.
Actuellement, seules deux agences de mannequins transgenres sont en opération aux États-Unis : Transcendence Icon en Idaho et la branche californienne d’Apple Model Management.
Cet article initialement publié sur le Huffington Post Royaume-Uni a été traduit de l’anglais.
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